Työhyvinvointi syntyy toimivasta arjesta, hyvästä johtamisesta ja voimavaroja tukevista valinnoista. Täältä löydät Reiskin näkökulmia työssä jaksamiseen, palautumiseen ja työyhteisön kehittämiseen Rovaniemellä ja muualla Suomessa.
Työyhteisön ristiriidat kannattaa käsitellä silloin, kun ne näkyvät työn sujumisessa, yhteistyössä tai arjen tunnelmassa. Selkeä keskustelu, sovitut roolit ja seuranta palauttavat työrauhan ennen kuin tilanne pitkittyy.
Lue artikkeli → Varhaisen tuen keskustelu auttaa ottamaan työkykyyn tai jaksamiseen liittyvän huolen puheeksi ajoissa. Hyvä valmistautuminen, avoimet kysymykset ja sovittu seuranta tekevät keskustelusta rakentavan.
Lue artikkeli →
Kaamosajan jaksaminen Saarenkylässä vahvistuu, kun työyhteisö sopii pienistä arjen käytännöistä valon, rytmin, liikkeen ja palautumisen tueksi. Muutoksen ei tarvitse olla suuri, kun tekeminen toistuu työpäivässä.
Lue artikkeli →
Esihenkilötyö kokoaa näkökulmia ihmisten johtamiseen, arjen vuorovaikutukseen ja toimivan työyhteisön rakentamiseen. Löydät käytännön ajatuksia työhyvinvoinnin tukemiseen, muutostilanteisiin ja…
Katso artikkelit →Johtaminen vaikuttaa suoraan työyhteisön arkeen, hyvinvointiin ja tuloksiin. Täältä löydät näkökulmia esihenkilötyöhön, vuorovaikutukseen, muutosten johtamiseen ja työhyvinvoinnin kehittämiseen.
Katso artikkelit →Kaamosaika vaikuttaa uneen, vireyteen ja mielialaan monella tavalla. Täältä löydät näkökulmia pimeän vuodenajan hyvinvointiin, jaksamiseen ja työarjen tukemiseen…
Katso artikkelit →
Koulutus-aihe kokoaa Reiski-valmennuksen näkökulmia osaamisen kehittämiseen, työhyvinvointiin ja arjen jaksamiseen. Löydät sisältöä koulutusten suunnittelusta, osallistavasta oppimisesta ja hyvinvointia…
Katso artikkelit →Palautuminen on olennainen osa jaksamista, työkykyä ja kokonaisvaltaista hyvinvointia. Täältä löydät käytännön vinkkejä lepoon, kuormituksen hallintaan ja arjen…
Katso artikkelit →Perehdytys kokoaa näkökulmia uuden työntekijän vastaanottamiseen, työn aloituksen tukemiseen ja työyhteisöön kiinnittymiseen. Löydät käytännön ajatuksia perehdytyksen suunnitteluun sekä…
Katso artikkelit →Ristiriidat kuuluvat työelämään ja ihmissuhteisiin, mutta niiden käsittelyyn voi oppia rakentavia tapoja. Täältä löydät näkökulmia vuorovaikutukseen, konfliktien ennaltaehkäisyyn…
Katso artikkelit →Työhyvinvoinnin kehittäminen kokoaa näkökulmia toimivaan arkeen, työssä jaksamiseen ja työyhteisön vuorovaikutukseen. Artikkeleista löydät käytännön ajatuksia ja työkaluja hyvinvoinnin…
Katso artikkelit →Työhyvinvointi syntyy arjen toimivista käytännöistä, palautumisesta ja hyvästä yhteistyöstä. Täältä löydät Reiski-valmennuksen näkökulmia työssä jaksamiseen, työyhteisön kehittämiseen ja…
Katso artikkelit →Työkyky rakentuu arjen voimavaroista, terveydestä, osaamisesta ja työn sujuvuudesta. Täältä löydät näkökulmia työssä jaksamiseen, palautumiseen ja työhyvinvoinnin kehittämiseen…
Katso artikkelit →Työnohjaus tarjoaa tilaa työn, työyhteisön ja oman ammatillisen kasvun tarkastelulle. Täältä löydät näkökulmia työssä jaksamiseen, vuorovaikutukseen ja työhyvinvoinnin…
Katso artikkelit →Työyhteisö syntyy ihmisistä, arjen yhteistyöstä ja tavasta kohdata toisensa. Täältä löydät näkökulmia työhyvinvointiin, vuorovaikutukseen, yhteisöllisyyteen ja työssä jaksamisen…
Katso artikkelit →