Toimintakyvyn parantaminen työyhteisössä alkaa mittaamisesta. Kartoitukset ja testaukset tuovat näkyväksi nykytilanteen ja kehityskohteet. Tulosten pohjalta rakennetaan konkreettinen ja tavoitteellinen suunnitelma hyvinvoinnin ja työkyvyn kehittämiseksi.
Kehitys perustuu tietoon, ei arvaukseen. Kartoitus kertoo missä työyhteisö on nyt, ja seurantamittaus kertoo mikä on muuttunut.
Fyysisen hyvinvoinnin kokonaisuus tukee jaksamista ja toimintakykyä työarjessa. Harjoittelu, palautuminen ja kuormituksen hallinta suunnitellaan käytännönläheisesti osaksi arkea, ei erilliseksi kokonaisuudeksi.
Kartoitus tuo esiin työyhteisön nykytilanteen ja testaus fyysisen lähtötason. Yhdessä ne osoittavat, mihin kehittäminen kohdistetaan ensin.
Tulosten pohjalta rakennettu suunnitelma toteutetaan hyvinvointivalmennuksena, jossa mukana ovat tarvittaessa myös työnohjaus ja koulutukset.
Kartoitukset ja testaukset toteutetaan asiakkaan tiloissa alla mainituilla paikkakunnilla. Tulosten läpikäynti ja ohjaus onnistuvat myös verkossa Teamsin välityksellä.
Kartoitukset ja testaukset tuovat näkyväksi nykytilanteen ja kehityskohteet. Tulosten pohjalta rakennetaan konkreettinen ja tavoitteellinen suunnitelma hyvinvoinnin ja työkyvyn kehittämiseksi.
Toimintakyvyn parantaminen työyhteisössä alkaa mittaamisesta. Kun lähtötaso on tiedossa, tavoitteet voidaan asettaa realistisesti ja kehitystä voidaan seurata.
Testaukset kohdistuvat fyysiseen kuntoon ja palautumiseen. Kokonaisuus sovitaan tavoitteiden mukaan, ja tulokset käydään läpi ymmärrettävässä muodossa.
Seurantamittaus tehdään sovitun jakson päätteeksi. Näin nähdään mikä on muuttunut ja mihin seuraavaksi keskitytään.
Tulosten pohjalta rakennetaan konkreettinen ja tavoitteellinen suunnitelma hyvinvoinnin ja työkyvyn kehittämiseksi.
Kartoitus tuo näkyväksi nykytilanteen ja kehityskohteet.
Tai kirjoita suoraan
reijo@reijojylha.fi